一、招聘原則
本著“公開、公平、擇優”的原則,從思想素質、工作經歷、專業技能、崗位匹配度、健康狀況等方面采用“雙向選擇”的方式進行公開招聘。
二、招聘崗位
(一)財務崗(主辦會計方向)
崗位職責:
1.協助制定并監督執行適合公司發展要求的各項財務、會計規章制度;
2.負責公司經營活動的財務分析,編制相關財務報表;
3.負責公司經營活動的記賬、核算及跟蹤等工作;
4.負責與金融機構、稅務機構及會計師事務所等有關部門的聯絡、協調、溝通等工作;
5.協助完成公司年度財務預算、決算的編制和預算執行的管理工作;
6.負責組織實施、指導和監督財務及供應鏈軟件在實際中的應用和操作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.會計學或財務管理類專業,本科及以上學歷,35歲以下,5年以上會計崗位從業經歷;
2.具有從事本崗位的相關專業基礎知識,熟悉國家或國際有關財務管理、會計方面的法律法規和政策,熟悉會計操作、會計核算的流程,能夠熟練使用常用辦公軟件,熟練使用財務金蝶軟件;
3.擅于溝通表達,有較好的組織協調能力;
4.工作踏實認真,善于學習,責任意識強,具有團隊協作精神和執行力;
5.持有會計類中級以上職稱相關證書、有商貿企業財務工作經驗、C1駕照并能夠獨立駕駛者優先錄用。
(二)綜合崗(法律風險防控方向)
崗位職責:
1.負責建立健全公司法律風險防控體系和規章制度;
2.組織起草、審核公司常用合同示范文本,建立范本庫;
3.組織審核公司各類合同文本,參與公司重大合同談判,受理法律咨詢;
4.對公司的經營管理和決策提供法律建議,對公司及各部門經營項目提供法律咨詢服務;
5.負責代表企業進行法律訴訟、仲裁活動,負責公司內部的法律法規培訓;
6.公司其他法務事件的處理;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.法律、金融、經濟類相關專業,本科及以上學歷,35歲以下;
2.善于與人溝通,具備較好的溝通協調能力,語言表達思路清晰、邏輯性強;
3.具有從事本崗位的相關專業基礎知識,能獨立完成相關法律文件,有較強的文字處理能力;
4.適應能力強,能獨立分析和解決問題,具有良好的團隊意識和職業素養;
5.具有法律職業資格證書、有企業法律顧問經歷、C1駕照并能夠獨立駕駛者優先錄用。
(三)綜合崗(行政人事方向)
崗位職責:
1.負責公司招聘工作,制定符合公司發展實際的人員配置計劃;
2.負責修訂、完善公司薪酬福利、激勵及績效考核制度,并推進落實;
3.負責組織擬定培訓管理體系,并推動實施;
4.協助做好員工入轉調離各項人事流程辦理、勞動關系、人事檔案管理等基礎人事工作;
5.負責勞動關系爭議事件的處理;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、工商管理、行政管理類相關專業,本科及以上學歷,35歲以下,5年以上企業人力資源從業經歷;
2.熟練使用常用辦公系統和辦公軟件;
3.具有良好的文字表達能力、語言溝通能力和組織協調能力;
4.具有良好的學習能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、公文寫作能力,具有團隊協作精神和執行力;
5.持有人力資源類相關證書、C1駕照并能夠獨立駕駛者優先錄用。
(四)綜合崗(項目投資方向)
崗位職責:
1.負責研究國家、地方政府、供銷系統內部政策文件,提出有利于公司經營業務發展的建設性意見;
2.收集行業宏觀信息和市場信息,提出初步的研究結論;
3.負責組織公司項目申報;
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經濟類相關專業,本科及以上學歷,同崗位或相近崗位3年以上管理工作經驗,具有較強的崗位專業技能、組織管理和統籌協調能力;
2.熟悉國家、地方政府、供銷系統內部政策文件,能夠準確領會政策精神,能夠提出對促進公司發展有價值的決策建議;
3.熟悉項目工作,具有較強的項目申報、組織能力;
4.具備較強的工作計劃性、工作責任心和保密意識;
5.具有較強的研究能力、寫作能力,熟悉各類公文寫作;
6.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質,能較好地適應工作需要,抗壓能力強。
(五)業務崗(電商運營方向)
崗位職責:
1.負責公司農產品、日用百貨等的銷售和日常運營,球速和第三方電商平臺等的統籌運營管理;
2.負責公司產品聚集,拓展產品品類,打造公司具有優勢的產品線;
3.負責擬定運營銷售方案,并組織實施;
4.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.電子商務、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷,35歲以下;
2.熟悉電商平臺(淘寶/天貓、拼多多、抖音小店等)和直播帶貨的操作模式、規范、運營流程;
3.熟悉所有的網絡推廣渠道和方式,能夠在各類網站、微信、微博等平臺做宣傳推廣;
4.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力,有很強的溝通與組織協調能力,善于與團隊進行交流合作;
5.具備團隊管理經驗,獨立開展業務能力,有很強的責任心和擔當,能承擔一定的工作壓力;
6.具有 5年以上電商實操經歷,涉及農副產品、消費品類目、C1駕照并能夠獨立駕駛者優先錄用。
(六)業務崗(平臺運營方向)
崗位職責:
1.負責公司自有電商平臺的日常基本運營,包括商品管理,產品編輯,上下架及產品描述等;
2.制定可行性、階段性的運營策略和方案,并負責實施;
3.負責平臺的活動方案、分析產品銷售數據,挖掘客戶問題及服務體驗感受,了解自有平臺客戶,優化營銷方案;
4.負責每月銷售報表,周報統計分析,提出運營改進措施;
5.提煉產品賣點,找準產品定位并形成產品營銷方案;
6.負責客戶開拓、積累及維系;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.電子商務、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷,35歲以下;
2.有市場敏銳度,思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,強烈的自我驅動力,較強的責任感;
3.熟悉平臺推廣工具使用、熟悉微信生態體系產品的搭建、運營和推廣;
4.高效心細,勤快,熟悉各類辦公軟件;
5.有農產品電商運營或推廣工作經歷、有私域流量電商平臺運營工作經驗的優先錄用。
(七)業務崗(市場營銷方向)
崗位職責:
1.根據公司下達部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程;
3.挖掘行業客戶需求,負責行業客戶的開拓、維護以及深度經營;
4.拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡,建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系;
5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的達成;
6.協助擬定銷售政策及業務流程,并負責業務流程的跟進、執行和監控;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷、工商管理、財務管理等經貿類相關專業,本科及以上學歷,35歲以下,3年以上本崗位從業經歷;
2.具備一定的項目操作經驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案;
3.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
4.具有良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力;
5.具有1年以上相關產品銷售或采購經理類工作經歷、熟悉農產品或食品零食類產品業務、有一定渠道或資源、C1駕照并能夠獨立駕駛者優先錄用。
(八)技術崗(運維方向)
崗位職責:
1.負責公司電商平臺的后臺維護修改;
2.負責機房服務器管理維護;
3.保障公司網站、辦公電腦、電子設備等的正常運轉和升級;
4.根據業務需求制定網站程序的開發和規劃;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機類相關專業,本科及以上學歷,30歲以下;
2.熟悉各種開發語言的環境搭建;
3.熟悉主流數據庫的管理、維護、應用;
4.熟悉主流操作系統的管理和維護;
5.熟悉機房設備的操作及運維(防火墻,核心交換機,存儲,備份等),能對發現的問題進行處理;
6.熟悉VM的管理和應用,對私有云,混合云等云技術有搭建開發的經驗。
(九)技術崗(美工/設計方向)
崗位職責:
1.公司官網、宣傳欄、宣傳畫、平臺產品詳情頁等的設計和優化;
2.負責設計、制作和發布具有公司特點和供銷元素的重大節假日、慶典、紀念日、二十四節氣等圖片或視頻;
3.負責公司VI體系的搭建和設計工作,如:公司標志、標準字、標準色、標志和標準字的組合、信封、信紙、名片、筆記本、工作證/胸卡、邀請函、文件夾、介紹信、宣傳冊、手提袋、公司旗幟、文化衫、企業簡介等;
4.負責公司重要會議、重大活動的現場拍攝、照片美化、視頻剪輯等工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.美術、平面設計、藝術設計類等相關專業,本科及以上學歷,30歲以下;
2.具有良好的創意和表現能力,擁有寬廣的行業視野,對流行趨勢有敏銳嗅覺;
3.善于溝通和分享,富有感染力和良好的組織能力,能獨立承擔重要項目;
4.有豐富互聯網產品視覺設計經驗的優先錄用,投遞簡歷時請附帶作品。
三、報名方式
(一)通過郵件報名的方式,個?簡歷和相關證明材料分別形成PDF格式壓縮成文件發送至郵箱Hr@coopygx.com。(壓縮文件名稱“應聘者姓名+應聘崗位名稱”,個人簡歷文件名稱“應聘者姓名+個人簡歷”,相關證明材料文件名稱“應聘者姓名+證明材料”);
(二)直接前往公司報名或直接在智聯招聘上投遞簡歷;
(三)電話咨詢聯系。
四、資格審查和面試
根據招聘條件對報名人員進行資格審查,適時對符合要求的應聘者組織面試,應聘者根據面試時間及地點按時參加面試。
五、聯系方式
聯系人:寸老師
聯系電話:0871-68333157
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