根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀社會英才加盟，具體如下：
一、招聘崗位
（一）行政經理（1人）4000-6000元/月
崗位職責：
1.全面負責辦公室日常工作，組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃和預算方案，并組織實施;
2.協調各部門擬定制度，督查公司各項規章制度的執行情況;
3.負責公司會議管理和總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄,督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;
4.負責股東大會、董事會和監事會會議決定事項的督查、督辦工作;
5.負責公司公文運轉的綜合協調和管理工作，負責公司和辦公室文件、材料等稿件的起草或審核工作，負責公司大事記、機要、保密、印鑒管理、證照管理、檔案工作;
6.負責公司新聞宣傳、信息動態和文化宣傳等工作;
7.組織、協調公司年會、員工活動及各類會議;
8.負責公司的黨群工作，配合公司做好黨風廉政建設;
9.負責公司對外的工作銜接、公務接待管理等工作，協調辦理上級部門和政府有關部門交辦的有關工作;
任職要求：
1.統招全日制，本科及以上學歷，新聞傳媒及法律專業，5年以上行政管理工作經驗，有法務工作經驗者優先，有大型電商企業和國有企業管理經歷者優先;
2.具有較強的公文寫作能力，熟悉各類公文寫作;具有優秀的外聯及公關能力，具備解決突發事件的能力;
3.具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
4.具備較強的執行力和豐富的團隊建設經驗;
5.熟練使用辦公軟件。
（二）文案策劃（1人）4000-5000元/月
崗位職責：
1.協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2.搜集當下熱點話題，結合產品特色，撰寫推廣性軟文;
3.根據產品周期和特色提煉賣點，用富有吸引力的語言撰寫相應說明及推廣文案;
4.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
5.負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;
6.對產品的各種推廣活動進行全面的文案支持;
7.負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
任職要求：
1.本科及以上學歷，廣告學、營銷策劃及市場營銷等相關專業;3年以上相關行業工作經驗，有懂軟文營銷和自媒體運營者優先;
2.有敏銳的洞察力、較強的文字寫作能力和語言組織能力;
3.有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力，具備良好的溝通表達能力;
4.良好的團隊合作精神和敬業精神，抗壓能力強。
（三）倉庫管理員（1人）2000-4000元/月
崗位職責：
1.負責倉庫的日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，物料先進先出管理;
2.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3.負責相關單證的保管與存檔;
任職要求：
1.中專及以上學歷，同崗位工作經驗者優先;
2.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理操作流程，具備物資保管專業知識和技能;
3.工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦。
（四）超市店長4000-6000元/月
崗位職責：
1.超市整體運營管理，配合公司的各項營銷策略的實施;
2.督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
3.執行公司下達的商品價格變動;
4.監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5.熟悉賣場的陳列規范，商品的經銷存流程，營業員的規范管理;店面巡檢，對店內陳列和員工行為規范進行監督考核;
6.有效解決客戶投訴等情況，維護店面聲譽與形象;
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年及以上商超店長工作經驗，有超市搭建經驗者優先;
2.精通超市人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯網管理等方面，具備一定的風險防范意識和能力以及豐富的專業知識;
3.具有根據實際情況，完善店面的銷售模式及銷售策略的能力;
4.具有獨立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團隊精神;
5.能有效解決客戶投訴，維護客情關系，并將O2O思想貫徹至店面管理中。
（五）設計師（1人）3000-6000元/月
崗位職責：
1.負責相關業務產品(移動端/pc)的視覺設計以及已有產品的視覺設計體驗優化。制定視覺規范，構建產品視覺識別體系;
2.負責產品的整體品牌視覺風格設計、品牌運營推廣活動視覺風格制定，構建產品的品牌識別體系;
3.負責對公司產品全過程中的各個環節的工作，包括產品實物圖片拍攝及產品詳情頁的制定;
4.針對不同節日的促銷活動整體店鋪營造設計，對節日的主推產品進行相關的宣傳圖設計;
5.把握市場，關注市場信息，了解同行業的經營動態,預測流行，根據市場走向，預測接下來流行什么，從而收集資料提前做準備;
6.負責公司的宣傳工作，例如宣傳冊、名片等的設計。
任職要求：
1.美術、平面設計、藝術設計等相關專業，大學專科及以上學歷，有豐富互聯網產品視覺設計經驗;
2.多年的設計經驗，良好的創意和表現能力，擁有寬廣的行業視野，對流行趨勢有敏銳嗅覺;
3.善于溝通和分享，富有感染力和良好的組織能力，能獨立承擔重要項目;
4.有一定的手繪表達能力和活動頁面設計能力;
5.具備良好的合作態度及團隊精神，并富有工作激情，吃苦耐勞、保持樂觀精神，為團隊傳遞正能量;
6.投遞簡歷時請附帶作品。
二、報名方式
(一)投遞簡歷至郵箱:Hr@coopygx.com;
(二)周一至周五可直接前往公司人力資源部報名。
三、資格審查和面試
經資格審查，由人力資源部通知面試，面試時請攜帶以下材料：本人身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格證書等相關證明材料(留學歸國人員應出具留學證明)原件或復印件;(復印件一律不退回)。
應聘者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。
四、聯系方式
聯系人：馬老師 0871-68333234
蘇老師 0871-68333157
傳 真：0871-68333400
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